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灌西公司党委创建“五型”党建品牌促发展
发布时间:2019-01-11      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

2018年,灌西投资公司党委积极推进党建工作创新,着力创建“引领型”、“融入型”、“开放型”、“保障型”、“带动型”“五型”党建品牌,为企业加快发展提供了强有力的政治保证。

“引领型”党建把准航向,为转型发展领路导航。公司党委以“理论课堂”“网络课堂”“岗位课堂”三大课堂和“管理人员培训班、青年管理人员轮训班、党员骨干短训班”三大培训为载体,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。通过开展“理论大学习”“形势大宣讲”“思想大讨论”、“基层大调研”、“目标大行动”五大系列活动推进解放思想大讨论活动深入开展,推动公司实现 “双千万”利润目标。

“融入型”党建双轮驱动,为转型发展提供支撑。创设“四大联赛”平台,开展支部擂台争冠赛、片区对标夺旗赛、书记业务拉力赛、党员岗位立功赛搭建党建工作载体。创设“双会双汇报”制度,打造党建工作特色。创设“荣誉书记”机制,以党办、党建、纪委、工会四个部门成员作为“荣誉书记”分别包保35个支部,打造“党群部门共建挂点包保支部”工作模式。创设党小组建设与生产班组、工会小组、安全合格班组建设“四联共建”模式,规范党小组阵地建设标准,把党建元素、班组元素和安全元素相融合,发挥党小组基石作用。

“开放型”党建延伸触角,为转型发展奠定根基。抓好18个基层党支部“三会一课”工作落实;加强党员活动阵地建设,精心打造4个党员活动室。每个支部建立一个党建网页,实现基层党建台账管理网络化。推进微党课、微视频、微电影“三微”开展,用好党小组微信群,上好微党课,完善“魅力新灌西”公众号平台,创作拍摄微电影。创设“三长三员”组织网络,网格化党建责任体系,推动党建工作精细化落实到最基层。

“保障型”党建聚焦监督,为转型发展保驾护航。在基层单位设立两个派驻基层纪检监察室,与灌云县检察院开展“检企合作”活动,打造“盐情廉韵”廉政文化主题广场。以“清风盐韵·廉洁灌西”为主题开展系列廉洁文化活动,营造风清气正、清廉务实的廉政文化氛围。

“带动型”党建凝聚民心,为转型发展做出贡献。开展系列文体活动,推动公司精神文明活动蓬勃开展。围绕企业重点工作,开展系列劳动竞赛,引领广大员工立足岗位,建功立业。持续开展“管理人员访千户”“一帮一”结对帮扶等活动,全年为职工办10件民生实事,让职工共享企业发展成果。

                                                   (卜 海)

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