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灌西公司纪委“221”廉政谈话模式增强拒腐防变“免疫力”
发布时间:2018-08-24      信息来源:      发布人:huangshikai      点击:

为进一步落实全面从严治党监督责任,强化责任主体意识,把握运用好监督执纪“四种形态”。灌西投资公司纪委以“221”廉政谈话模式,敲警钟、亮红灯,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

落实两级廉政谈话模式。党委书记与班子成员谈、班子成员与分管部室、联系单位负责人谈,谈话内容涉及“一岗双责”履行、廉洁风险防控体系建设、班子建设、个人有关事项规定、贯彻民主集中制等方面问题,层层传导压力,压紧压实责任,推动一级抓一级、层层抓落实的良好局面,汇聚起风清气正的正能量。

实行两种廉政谈话方式。一是集中全覆盖谈话,班子成员与分管部室、联系单位负责人进行集中谈话,主要分析目前廉政建设新常态和新形势、对中央、省、市、集团公司各项规定进行解读,做到无病“常把脉”,前移纪律防线;二是个别针对性谈话,主要围绕个人执行纪律规矩方面、市作风建设“八条禁令”等,进行廉政谈话提醒,做到常念“紧箍咒”,常吹“廉洁风”。

建立一本廉政谈话记录本。班子成员每人制定一本廉政谈话记录本,对谈话对象、谈话时间地点、谈话内容等进行明确分类,并由专人对谈话内容进行记录整理,建档备查,确保廉政谈话制度执行到位。目前,已对19名部门、单位党政“一把手”进行了廉政谈话。(尹舒)

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